Бизнес-завтрак с экспертами BE WINNER

Один раз в месяц мы собираемся,чтобы обсудить самые актуальные вопросы эффективности клиник и найти интересные решения для Ваших актуальных задач.

         Тема июньского бизнес-завтрака в Москве:

«Как усилить HR -бренд вашей клиники, чтобы стать престижным местом работы для персонала?»

В медицинской отрасли конкуренция за высококвалифицированные кадры  с каждым годом становится все жестче.

Многие работодатели хотели бы нанимать на работу профессиональных, компетентных специалистов, в свою очередь высококлассные врачи, сильные администраторы и кураторы не готовы принять любое предложение о работе, сегодня они тщательно выбирают. Чтобы привлекать таких профи на работу  нужно иметь хорошую репутацию на рынке труда.

Именно поэтому самые передовые клиники давно применяют маркетинговые технологии не только в работе по привлечению пациентов, но и для работы с персоналом, четко понимая, что создание привлекательного образа  клиники как работодателя – это одна из важных составляющих успеха бизнеса.

О том, как клиника может усилить свой HR-бренд и стать престижной для персонала мы поговорим на июньском бизнес-завтраке.

На ближайшей встрече мы обсудим:

• Что такое HR-бренд и его составляющие.

• Почему в одних клиниках сотрудники держатся за свое место работы, а соискатели мечтают стать частью команды, а в других постоянно текучка и долгоиграющие вакансии? Разбираем проблематику

• Успешные HR-модели и истории успешных клиник. Разбираем кейс лидеров рынка  медицинских услуг.

• Инструменты и каналы привлечения профессионалов в клинику.

• Маркеры грамотного прохождения этапов подбора и адаптации. Ошибки работодателей.

:

Дата: 19 июня

Время: 11.00-13.00

Цена:

2000 рублей (невозвратный билет)

2500 рублей  (вы не смогли придти, мы возвращаем 50%)

Количество мест: 15

Спиикеры:

 Елена Шестопалова - управляющий партнёр   направления   медицинского рекрутинга BE WINNER,   консультант           HR-проектов в клиниках

 Елена является HR-экспертом в области подбора и   адаптации медицинского персонала. Её опыт на   позиции         руководителя сети стоматологических клиник   позволяет   успешно решать самые непростые   задачи   медицинского   рекрутинга. С её помощью директорам   и   владельцам   становится понятно и легко   формировать и поддерживать   HR-бренд клиники, привлекать на работу лучших специалистов и   проводить грамотную адаптацию, чтобы новый сотрудник в кратчайшие сроки стал эффективным   членом вашей команды.

  Мария Камнева - основатель консалтинговой компании    BE WINNER, руководитель проектов организационного      развития медицинских организаций

  Мария – профессиональный управленец с 17-летней          практикой в сфере медицинского бизнеса. Её опыт              работы лежит в области развития персонала,                        процессного управления, организационных изменений       и управленческого учета в медицинской   организации.

  С 2013 года является лидером команды BE WINNER,          занимается организационным развитием, диагностикой,     курирует процессы внедрения изменений в        медицинских   клиниках, ведёт тренерскую и консультационную деятельность.

Ингридиенты бизнес-завтрака:

• “Самая актуальная тема месяца”, которую мы выбираем по запросам руководителей клиник

• Общение в экспертном кругу со специалистами по управлению медицинским бизнесом

• Общение с коллегами и единомышленниками

• Максимальная открытость и готовность помочь

• Новые идеи для развития Вашего бизнеса

• Поддержка и помощь в нестандартных вопросах

• Особая располагающая атмосфера

• Ароматный BE WINNER — кофе