День открытых дверей в BE WINNER

Серия мастер-классов для руководителей клиник

День открытых дверей в BE WINNER

Ежегодно команда BE WINNER проводит День открытых дверей, где вы можете познакомиться с нами, получить качественный нетворкинг и узнать полезную информацию для развития вашей клиники.

Пройдет серия живых мастер-классов, подготовленных специально для руководителей клиник. Поговорим о медицинском маркетинге, о трудовых отношениях и кадровой документации, психологии общения и эмоциональном интеллекте, мотивации и результативности персонала и, конечно о бизнес-процессах клиники и системном менеджменте.

Мы приглашаем собственников, которые хотят повысить эффективность медицинского бизнеса. 

Мастер-класс «Что важно знать руководителю клиники о подводных камнях при оформлении сотрудника на работу» проведут Елена Шестопалова и Екатерина Колесникова.

​На мастер-классе обсудим:

1. Допускать медработника без медосмотра и чья эта ответственность?
2. Ваша анкета при приёме на работу, как фактор риска быть оштрафованным
3. Трудовые споры из-за штрафов и опозданий: с чем познакомить новичка?
4. В какие сроки нужно уведомить Военкомат и Пенсионный фонд?
5. Как оформить прохождение "стажировки", чтоб не поплатиться…

Елена Шестопалова – управляющий партнер направления медицинского рекрутинга в клиниках.

На мастер-классе обсудим:

1. Эмоциональный интеллект и почему он важен в коммуникациях с пациентами

2. Развитие конфликта, как итог проблем коммуникаций

3. Триггеры конфликтов в поведении как пациента, так и в собственном состоянии врача

4. Эмоциональные “ловушки», в которые могут попадать врачи, и способы выхода из них

Марина Орлова – руководитель направления по развитию клинических коммуникаций.

Благодаря  опыту Марины  в области психологии, обучении специалистов медицинских организаций и необыкновенно тонкому чувству юмора врачи и администраторы могут быстрее: 

• развивать коммуникативные навыки;
• эмоциональный интеллект; 
• учиться психологии общения с пациентами;
• договариваться друг с другом;
• получать практические инструменты, накопленные за годы работы в клиниках.

Мастер-класс «Эффективность администратора — как увеличить загрузку клиники на 64%» проведет Марина Тихова

На мастер-классе обсудим:

1. Функции администратора как система.
2. Первый контакт "Администратор- пациент". Условия максимального результата
3. Чек-лист качества оценки телефонного разговора
4. Регламенты, которые обучают. Справочник услуг. Схема звонка и речевые модули
5. Контроль и способы достижения нужных показателей (KPI)
6. Кейсы из практики BE WINNER

Марина Тихова – специалист по клиентскому сервису, бизнес-тренер.

бизнес-тренер с практическим опытом работы администратора и старшего  администратора клиники. 

Её богатая практика в сфере медицинских услуг позволяет находить администраторам и врачам доступные, понятные решения. Сразу в процессе обучения отрабатывать практические инструменты, которые помогают слышать, понимать и в конечном итоге удовлетворять ожидания самых требовательных клиентов-пациентов.

Мастер-класс  «Как перейти от ручного управления к цифровому менеджменту» проведет Мария Камнева

На мастер-классе обсудим:

1. Виртуальное управление клиникой, стоит ли отходить от ручного управления
2. Бизнес-процессы в клинике и как к ним подобраться
3. Корпоративный информационный портал или виртуальный кабинет сотрудника. Как создать живые стандарты работы
4. Алгоритм и инструменты перехода «от ручного к профессиональному «цифровому» менеджменту

Мария Камнева – руководитель компании BE WINNER, организационный консультант.

Профессиональный управленец с 17-летней практикой в сфере медицинского бизнеса.

 Её опыт работы лежит в области:

• развития персонала
• процессного управления
• организационных изменений
• управленческого учета в медицинской организации.

Мастер-класс «Как привлечь в клинику успешных докторов и заработать на этом? Бренд клиники – бренд врача – бренд работодателя» проведут партнеры компании BE WINNER, приглашенные спикеры Авраменко Андрей и Авраменко Анна

На мастер-классе обсудим:

1. Бренд клиники VS бренд врача: вечный спор. Как усилить друг друга?

2. Схема работы. Что сделать клинике, а что врачу? 

3. Примеры успешных кейсов. 

4. Зачем клинике сильный HR-бренд? Риски негативного имиджа для вашего бизнеса.

5. Показатели привлекательного работодателя. Что про вас думают сотрудники и кандидаты? 

6. Первые шаги по изменению репутации

Авраменко Андрей  –  эксперт-практик в области интернет-маркетинга и автоматизации бизнес-процессов. Заместитель генерального директора многопрофильной клиники «РАМИ» (Санкт-Петербург). Опыт работы в медицинской сфере – 10 лет.  Преподаватель Русской Школы Управления. Автор публикаций по медицинскому маркетингу. Бизнес-тренер, бизнес-консультант. Сфера профессиональных интересов – аналитика в маркетинге и комплексное продвижение брендов, ориентированное на продажи.

Авраменко Анна  – эксперт-практик в области управления коммуникациями и персоналом. Опыт работы в сфере PR и HR – с 2001 года, в т.ч. в крупных холдинговых компаниях. В последние три годы успешно реализует проекты по продвижению персональных брендов врачей. Обладатель многочисленных наград и премий в сфере внутреннего и внешнего PR. Обладатель премии «Хрустальная пирамида-2015» за достижения в области управления человеческим капиталом. Автор публикаций по медицинской психологии, менеджменту и управлению коммуникациями. Преподаватель Русской Школы Управления. 

Дата: 29 августа 2019 года

Время: с 10.00 до 16.00

Формат: 5 мастер-классов по 45 минут

Цена: Бесплатно

Регистрация обязательна, т.к. количество мест ограничено. 

ВНИМАНИЕ! Мероприятие только для руководителей клиники.

Могут участвовать не более 2-х человек от клиники.